正面管教问题讨论 大家有没有觉得《教室里的正面管教》这本书所讲的理论内容颠覆了我们的传统班级管理方式?在我们学校进行的“班级文化建设”活动和学生自主性培养过程中,如果不是以“正面管教”理论为核心,将会出现难以深入进行的无效劳动,也会出现违背教育规律的“伪教育”。所以我倡导大家一定要认真研读,不断在工作中去探索实践,进一步提升本班学生的校园生活质量。 为了各位老师在研读这本专著时更有针对性,现给出一些思考的问题,希望有助于学习与思考:
1、 班级文化建设月是我校班级管理实施的重要教育项目,其核心首先在于确保“尊重”的班级管理能贯彻始终,请列举阐释你所欣赏的具备“尊重性”的班级管理具体方法。 2、 在国外的一些教室里会发现这样的标语:“我们不寻求责备,我们寻求解决方案”。谈谈你对这条标语的理解并阐释对于解决方案的实施思考。 3、 在很多家庭中,学生家庭作业时间充满了争斗、眼泪、威胁、拒绝做功课,甚至撒谎。你如何看待造成这种现象的原因?如何改变这种现状? 4、 班级里总有一些学生,对班级和学校的事情不积极,既不愿意听老师的话,也不肯与同学之间相互关心帮助。如果你作为这种学生的班主任老师,该怎么办? 5、 请列举自己组的老师们常用的对学生惩罚和奖励的办法,分析这些办法的积极因素与消极因素,提出更有利于学生持续发展的策略。 6、 北师大课题组对检测学校提出过一个不容忽视的校园问题,即校园里的欺负现象不同程度地存在。你觉得面对这种学生受欺负的迹象,我们该怎么做? 7、 每个老师都有自己的脾气性格,在班级管理和课堂管理方面表现出不同的倾向,有的温善却管理无效,有的严厉却易打击学生自信,一个教师该呈现出怎样的学生管理风格?如何实现这种管理风格? 8、 教育学生的前提是理解学生,可是困扰我们的是好多学生跟我们交谈时,不愿意或不能真实地表达自己的想法,这应该归结于我们缺乏与学生的沟通技巧,如何才能促进与学生的有效沟通? 9、 从本年级里或者曾经教过的学生中,列举2-3个行为不良学生的典型表现,分析这些学生为什么会有这种表现,除了家庭因素外,作为教师应该如何对待他(她)? 10、 我们可能经常会遇到在学校或班级课堂上给别人惹来麻烦的学生,想一下我们采取过的处理方式,这些方式中你认为哪些是无效的?为什么?请阐述长久有效的方式。
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