如何培养团队精神

翟鹏飞

如何培养团队精神
团队精神日益成为一个团队建设的重要因素，他要求团队分工合理，将每一个队员放在合适的位置上，拾起能够大限度的发挥自己的才能，并通过完善的制度配套的措施，使所有的成员形成一个有机的整体，为实现团队的目标而奋斗，团队精神的养成需要从以下几个方面入手。
1、明确团队目标
目标是把人凝聚在一起的力量，是鼓舞人民团结奋斗的动力，也是督促团队成员的尺度要义，用切合实际的目标凝聚人，团结人调动人的积极性。
2、健全团队管理
管理工作使人们的行为制度化，规范化，好的团队都应该有健全完善的管理制度，如果缺乏有效的管制度，就无法形成纪律严明，作风过硬的团队。
3、尊重每一个人
尊重每一个人是调动人的积极性的重要前提，尊重团队中的每一个人，人人都感受到团队的温馨，关心成员的工作与生活，将会极大的激发成员献身事业的决心。
4、增强成员全局观念
团结出战斗力，团队成员不能计较个人利益和局部的，要将个人部门的追求融入团队的总体目标中去，就能达到团队的最佳整体效益，团队中成员之间的关系一定要做到风雨同舟，同舟共济，没有团队合作的精神，仅凭一个人的力量无论如何也打造不出理想的工作效果，只有通过集体的力量，充分发挥团队精神才能使工作做的更出色。
团队精神的培养是一个长期的过程，不要求一朝一夕，而是形成生活习惯，形成生活习惯。无论在学校团队、家庭团队中都可以，集体活动是孩子与集体形成的纽带，或者运动，或者游戏。孩子在集体活动中体会到快乐，体会到完成整个活动的成就感，满足感，他就会潜意识的，会明白集体又这样的快乐，能在集体里实现这样的价值。
所以我们在日常的体育教学中，可以给孩子们组织适合孩子们多开展团队精神培养的小游戏等，给孩子们一个加强交流，增进友谊过程，让他们感受到体育带给他们的快乐。
总之，在学生时期培养和开展合作团队活动，是时代发展的需要，能使学生从小就具有竞争意识和团队合作精神，不但有利于培养学生的责任感，更有助于实施因材施教，使教学过程成为一个交往、认识和审美的过程，从而使每个学生都能得到健康的发展。