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楼主: 刘月芳

【选修一】营造尊重、平等、友善的校园人际环境——善...

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发表于 昨天 10:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 李云超 于 2025-6-6 16:38 编辑

                                                  一年级阅读创意活动   
        本学期选用了符合一年级学生认知水平的童话《小猪唏哩呼噜》作为阅读书目,通过多种形式推进阅读、深入阅读。
       一、读片段、猜人物。
       课前把描述卡分发给了几个学生,课堂上让他们起来大声朗读这些卡片上的内容,让其他学生猜猜是哪个人物?
      1、一只热心又聪明的黑鸟儿,他总是说:“你好、再见。”他是小猪的好朋友。(八哥小姐)
      2、那个活东西很像一条花花绿绿的腰带,可是有一双小眼睛,一张大嘴和一条细尾巴。(小蛇花花)
      3、一个狡猾又凶狠的大家伙,穿着一身黑衣服, 胸前有个白色的月牙儿。(月牙熊)
      4、“讨厌,你诚心让我觉得别扭,是不是?就没见过你这样的!你应该大吵大闹,大哭大叫:‘我不让你吃嘛,我不让你吃嘛’,再不然你撒腿就跑......(大狼先生)
      设计意图:鼓励学生把片段读正确、读通顺,可以配合动作,让学生边听边看边猜,激发学生的兴趣。
      二、回顾故事情节
      1、《小猪唏哩呼噜》上册这本书真有魅力,有的小朋友已经读了两三遍了,有些爱思考的小朋友在读书的过程中,提出了好多问题,老师从这些问题中精选出一些问题,现在考考大家。请每个读书小组的组长上来任意抽一题,在小组里讨论讨论,然后推选一名小朋友做发言人。
    (1)、在《大老虎劫路》这个故事中,小猪唏哩呼噜想出什么办法使自己不害怕?他学谁的声音讲话?
  (2)、唏哩呼噜向谁借了箩筐,向谁借了扁担?
  (3)唏哩呼噜学着和谁说话把老虎吓跑了?
     采用一问一答的教学策略,让学生回忆内容,引导学生说通顺、说完整。
      三、(看插图,讲故事)
      小朋友们,《小猪稀里呼噜》这本书里有很多插图,每一幅插图都代表一个故事情节,大家能否根据插图用几句简洁的话表达呢?
      先把插图清晰地展示给学生,可以用大屏幕投影或者直接展示绘本插图。引导学生观察插图的整体画面,提问他们看到了什么,激发他们的好奇心和表达欲望。带领学生仔细观察插图的细节,像人物的表情、动作、周围的环境等, 鼓励学生大胆猜测故事情节,不限制他们的想法,让他们充分发挥想象力。鼓励学生把观察到的内容和合理的猜测串联起来,用生动、简单的语言讲述,同时注意语音语调的变化,让故事更吸引人。
      请学生自己试着讲故事,可以先在小组内讲,然后推选代表在全班分享。
      四、扮角色、演故事
       一年级学生年龄小,注意力集中时间短,所以阅读课教学方式要有趣、生动,吸引他们的注意力。向学生介绍故事中的各个角色,让他们自主选择想要扮演的角色。对于比较内向、不敢主动选择的学生,老师可以鼓励并帮助他们确定角色。在表演前,确保学生对故事非常熟悉。可以多次朗读故事,让学生跟着一起读,加深对故事情节、角色特点和对话的记忆。
课下制作简单的头饰,让孩子们分别扮演小猪唏哩呼噜、小蛇花花、大老虎、笨狼等角色,通过表演,让孩子们更深刻地理解故事内容和角色情感。
      五、畅所欲言
     1、我觉得这是一只(      )小猪。
(我觉得这是一只老实能干不怕辛苦的小猪,他为鸭太太送鸭蛋,没有箩筐和扁担,小猪就帮驴先生推磨获得箩筐,帮牛先生挑水获得扁担。)
(我觉得这是一只机智勇敢的小猪,在为鸭太太敢夜路送蛋,被老虎跟踪,学爸爸和大狼的声音进行对话,吓走老虎。)
      2、在《小猪唏哩呼噜》这本书中,唏哩呼噜虽然小,但经历了很多事情,这其中有很多麻烦事情,面对各种各样的麻烦事,唏哩呼噜是如何应对的呢?体现了他的什么性格呢?在生活中,你遇到过类似的麻烦事吗?你从唏哩呼噜身上学到了什么?
     (师小结:其实,小猪相当于我们生活中的每一个人,因为我们总会在生活中遇到形形色色的困难,面对这些困难,我们要学着自己想办法应对,能够学会这一点非常了不起。)
阅读互动交流,学生们能够用简单的语言表达自己的想法和感受,变得更加自信大方,想象力和思维能力也得到了一定程度的锻炼。通过开展一系列的阅读活动,大部分学生对阅读课表现出了浓厚的兴趣,越来越多的学生在课后主动借阅图书,阅读习惯正在逐步养成。











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发表于 昨天 13:36 | 显示全部楼层
一、善待学生:以尊重与包容激发成长潜能​
在体育课上,学生们的身体素质、运动天赋和性格特点各不相同。善待学生,意味着接纳他们的差异,给予个性化的关怀与指导。面对运动能力较弱、容易产生畏难情绪的学生,我会降低训练难度,设置小目标,如在跳远训练中,先让他们在短距离助跑下完成动作,每完成一个小目标就给予真诚的鼓励,像 “你这次起跳的姿势比上次更标准了,继续加油!” 让学生在成就感中逐渐建立自信。
对于性格内向、不敢主动表达的学生,我会在课堂上特意创造机会让他们展示自己的进步,比如邀请他们向小组分享动作改进的心得。当学生出现失误或违规行为时,不急于批评指责,而是耐心询问原因,引导他们认识错误并主动改正。例如,有学生在训练时偷懒,我会问:“是不是训练强度让你觉得有些累?我们一起调整一下计划怎么样?” 通过这样的方式,让学生感受到被尊重和理解,从而激发他们的学习动力。
二、善待自己:在平衡与关怀中保持教育热情​
作为体育教师,日常教学任务、训练工作和班级管理事务往往较为繁重,很容易陷入身心疲惫的状态。善待自己,首先要学会合理安排工作与生活,不将工作压力过度带入私人生活。每天我会预留一定的时间进行自我放松,比如跑步、听音乐,释放工作中的压力。​
同时,在教学过程中,不过分苛责自己的教学成果,允许自己有改进和成长的空间。当教学计划未能达到预期效果时,我不会一味自责,而是冷静分析问题所在,将其视为提升教学能力的契机。此外,注重身体的健康管理,规律作息、合理饮食,保证有充沛的精力投入到工作中。只有先照顾好自己,才能以更好的状态去对待学生和工作。​
三、善待他人:以理解与协作构建良好关系​
在学校这个集体中,与同事、家长的关系同样重要。善待同事,意味着在工作中积极合作、相互支持。在备课过程中,与其他体育教师分享教学经验和资源,共同探讨如何更好地开展教学活动;当同事遇到困难时,主动伸出援手,比如帮忙代课、分担训练任务。​
对待家长,保持真诚的沟通与理解。定期向家长反馈学生在体育课上的表现,不仅汇报成绩,也分享学生在运动习惯养成、意志品质培养方面的进步。当家长对体育教学提出疑问或建议时,耐心倾听,积极回应,共同寻求促进学生成长的方法。例如,有家长担心孩子在训练中受伤,我会详细说明安全保障措施,并邀请家长参与学校的体育活动,增进他们对体育教学的了解和信任。​
在善待学生、善待自己、善待他人的过程中,我深刻体会到,这不仅能让学生在温暖的环境中成长,也让自己收获了职业幸福感,同时还构建起了和谐融洽的人际关系。这种良性循环,让体育教学工作变得更有意义,也让我在教育之路上走得更加坚定和从容。

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发表于 昨天 14:54 | 显示全部楼层





      小学阶段是儿童社会性发展的重要时期,校园人际环境的质量直接影响着孩子们如何看待自己、如何与他人相处,甚至影响着他们未来的人生轨迹。作为教师,我们不仅是知识的传递者,更是校园人际环境的塑造者和示范者。在教育实践中,我体会到,要营造理想的人际环境,需要从"善待学生、善待自己、善待他人"三个维度入手,形成良性循环的教育生态。
     在我的课堂上,每个孩子都能感受到被看见、被理解的温暖。当小A因为口吃而不敢发言时,我会用鼓励的眼神告诉他:"没关系,老师会等你把话说完。"这些细微的互动背后,是对儿童作为独立个体的尊重。在解决学生冲突时,我采用"倾听-共情-引导"的三步法,先让双方充分表达,再帮助他们理解彼此感受,最后共同寻找解决方案。记得有一次,两个男孩为了一本漫画书争执不下,我引导他们轮流说出自己的感受,最终他们决定共同拥有这本书并制定阅读计划。这种基于尊重的冲突解决方式,往往能化干戈为玉帛,让孩子们学会用友善的方式处理分歧。
     教师只有先学会善待自己,才能持续地善待学生。教育工作如同马拉松,需要合理分配精力与情感。在身体发出警告信号后,我学会了设置健康的边界:每天保证7小时睡眠,工作时间内高效完成任务,下班后享受阅读和运动的乐趣。情绪管理也是善待自己的重要方面。当课堂上出现突发状况或是教学效果不如预期时,我不再苛责自己,而是将其视为成长的机会。同时,我也建立了自己的"情感支持系统"——几位志同道合的教师朋友,我们定期聚会,互相提供情感支持。这些自我关爱的实践,让我能够以更加饱满的状态投入工作,也无形中为学生树立了平衡生活的榜样。
     在办公室,我主动为其他教师提供帮助,分享教学资源;当同事取得成绩时,我衷心祝贺;出现分歧时,我坚持就事论事,保持专业沟通。与家长交流时,我秉持"教育合伙人"的理念,既不过度迎合也不居高临下。当遇到教育理念差异时,我会耐心倾听家长的想法,用专业知识和具体事例进行沟通。记得有位家长坚持让孩子每天额外完成大量习题,我通过展示孩子课堂上的创造性表现和对其学习兴趣的保护,最终赢得了家长的理解与配合。这种基于平等和互相尊重的家校互动,为孩子创造了和谐一致的成长环境。
      在这三方面的实践中,我逐渐领悟到:尊重不是抽象的概念,而是体现在每天的具体互动中;平等不意味着一视同仁,而是根据每个个体的需求提供差异化支持;友善不是无原则的温和,而是怀着善意处理每一件事。当教师自身践行这些原则时,就会在班级中形成一种文化氛围——孩子们学会欣赏多样性,包容不同性格和能力的同学;敢于表达自己的想法,也能倾听他人的意见;面对冲突时,首先想到的是沟通而非对抗。








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              营造尊重、平等、友善的校园人际环境——善待儿童的教育与善待自己善待他人的工作。
      当我们的善举可以改善他人的生活时,我们自己的生活也会随之改善。 ——《善意的魔力》
      本学期我在营造尊重、平等、友善的校园人际环境方面,做了如下尝试:
      1.“底线之上”多些“松绑”,给予学生尊重与友善。
      友善的课堂应该多些选择、少些制约,多些包容、少些恐惧,音乐课更应该为为学生创造一个放松的氛围去欣赏音乐、演绎音乐。本学期在四年级音乐课中,我实行了“底线管理”,即不打扰别人、不打扰课堂的底线之上允许有自己的事情做,允许随时加入音乐活动、随时退出做自己的事情。这一做法也体现了对学生的尊重与信任,在保证课堂秩序的前提下要关注个体差异,毕竟不是所有学生都喜欢音乐,更不是所有学生喜欢当堂课讲的音乐类型因此,理解他们的个性和需求,在课堂上给予他们选择的权利。同时在实施的过程中,要包容学生偶尔的“打扰”行为,并进行轻声提醒与约束。
      2.工作生活中保持觉察,适时调整,提高效率。
      善待自己才能更好地工作生活,所以在日常工作中,我时常保持觉察,适时调整心态和工作节奏,避免压力过大和疲劳。同时注意通过学习,不断积累教育教学和调节心态的理念和方法,拓宽知识视野、修养良好心态,以更高的效率和更松弛的状态面对工作和生活。
      3.尊重为基,有效沟通,善意先行。
      在与同事的合作相处中,我秉承平等尊重的原则,遇事积极沟通,及时解决,共同营造和谐的工作氛围。同时,在力所能及的范围内,在调课、值班等方面为同事提供便利和帮助。遇到意见相左或矛盾时,对他人保持宽容的态度,换位思考,予以理解。
      通过以做法,我尝试在日常工作中去践行善待学生、善待自己、善待他人的行为,努力营造尊重、平等友善的校园人际环境。
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