十分有幸的拜读了马歇尔·卢森堡博士所著的《非暴力沟通》一书,非暴力沟通是一种很平等有爱的沟通方式,人们通过非暴力沟通,既可以坦率的表达自己的意愿,也可以倾听他人内心的感受,从而避免了忽视对方的感受所带来的伤害。非暴力沟通具有四个基本的因素:观察、感受、需要、请求。一是观察,就是观察事实,说出客观事实,不要主观评价。二是感受,就是把自己的感受表达出来,同时也要去理解别人的感受,换句话说就是换位思考,这样隔阂就容易消解,彼此的沟通也会更加的顺利。少说想法,多表达感受。三是需要,正视需求,说出自己产生感受的原因。四是请求,注意区分命令和请求,请求孩子的支持、配合。 在“非暴力沟通”中,第一个最重要的,就是要学会观察,而且是不带个人主观思想的观察,如果老师不能合适的用好观察和评论,那学生就会很容易将老师的话,理解为批评或者是讽刺,从而做出消极的行为,所以在老师和学生的沟通之中,要避免去重复的使用那种很绝对化的词语,如“就是”,“从不”等词语。这就要求老师在观察到任何现象时,不管是否喜欢,只清楚地表达观察到的结果,而不做判断或评价。例如这已经是我第X次看到你在上课时趴到桌子上,这是观察;而你上课总是打瞌睡,这就是评价,学生听了就会觉得是在批评他,给他贴上结论性标签,会立即反驳教师“我没有!”。师生冲突也会因此而激化。 在客观地描述观察结果之后,非暴力沟通的第二个要素是感受。作为成人的我们,在使用非暴力沟通时如果想要清楚地表达自己的感受,首先是冷静下来,不要惯性地发表看法和评价(指责就更不要提了),然后就是慎重选择合适的词语正确表达,当然后者是需要我们平日里通过大量阅读积累来满足的。而本书的作者也是煞费苦心,为我们总结出了很多表达感受的词汇以供大家选择和使用,在此对他致以真诚的感谢!与此同时,学生的感受也需要教师用心体会,适度“示弱”能够巧妙地避免学生的逆反心理,预防师生冲突的产生。 1、错误示例:你怎么又不写作业! √看到你没有及时完成作业(观察),老师很难过(感受),因为老师希望每位同学都能掌握基础知识(需要),你可以在今天内完成作业,并保证以后不会这样了吗(请求)? 2、你今天上课表现得很好! √你今天上课完美回答了三个问题(观察),老师感到很欣慰(感受),老师希望你能一直这么努力学习下去(需要),好吗(请求)?
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