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楼主: 刘月芳

【必修二】自主教育实践案例——自主教育与个性化学习

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发表于 2025-6-9 08:58:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 米展展 于 2025-6-9 09:01 编辑

构建“三低”美术课堂——让艺术回归自由与创造的本质
小美术课堂中低竞争、低评价、低管控的运行机制
  美术学科作为非考试学科,以培养学生发现美、感受美、创造美的能力为目的,我们的课堂应该是轻松的,而不是压抑的。让学生感受美,就要让他看到世界的美,看到自然的美,然后心甘情愿的、有感而发的去创造美,我认为这才是美育的真正途径。
  在传统教育模式中,美术课常被赋予过多的功利性目标,而忽略了艺术教育最核心的价值——激发创造力与表达自我。我倡导的“三低”机制,正是希望通过弱化竞争、减少标准化评价、降低外部管控,为学生营造一个更自由、更包容的艺术成长空间。
一、“三低”机制的重要性
1.艺术教育的本质矛盾
  艺术创作本应是个性化的表达,但传统课堂常以“像不像”“好不好”为标准,导致学生畏惧犯错,甚至丧失创作热情。低竞争、低评价的环境能减少横向比较,让学生更关注自我探索的过程。
2.儿童心理发展的需求
  研究表明,过度竞争和管控会抑制儿童的创造性思维(如心理学家维果茨基的“最近发展区”理论)。低管控的课堂能给予学生更多自主权,培养其内在动机。
二、“三低”机制的具体实践方法
1.低竞争:从“比谁画得好”到“发现独特美”
  课堂中不设置固定评分标准,而是通过“作品分享会”等形式,鼓励学生互相欣赏差异。例如,可以让学生用“我注意到你的画里……”的句式表达感受,而非评判优劣。
主题开放式任务:提供“画出你心中的夏天”等宽泛主题,允许学生选择材料、形式甚至未完成作品,尊重个体节奏。
2.低评价:从“教师权威评判”到“多元反馈”
  以描述替代打分:教师反馈聚焦具体观察,如“你用了很多蓝色,能告诉我为什么吗?”而非“这幅画颜色搭配很好”。
引入自评与同伴反馈:通过“创作日志”让学生记录自己的灵感来源,同伴间则用“为你点赞”说出喜欢的细节,弱化单向评价。
3.低管控:从“严格流程”到“弹性空间”
  时间与材料的灵活性:允许学生延长创作时间或更换工具,如从绘画转向拼贴。课堂规则仅设定安全底线,如“使用安全剪刀,不能伤到自己及他人”。
教师角色的转变:教师更多作为“协作者”而非“管理者”,在学生求助时提供技术支持,而非干预创作方向。
三、实践案例与成效
  在曾经二年级的课堂中,一名原本沉默且不自信的学生在,逐渐敢于用线条表达情绪,愿意向老师展示自己的作品。案例表明,“三低”机制能释放学生的主动性,增加自信心,并促进社会情感能力的发展。
我常跟孩子们说,美术不是负担,它是我们生活质量的调节剂。不要妄自菲薄没有绘画天赋,每个人都可以成为自己的“画家”!美术课也不是单纯的画画,而是像花婆婆一样,将世界变美!
  教育家罗恩菲德曾说:“艺术教育的目的是造就富于创造力的个体,而非模仿者。”“三低”机制不是放任自流,而是通过减少外部干预,让艺术回归本真——成为每个孩子认识自我、连接世界的桥梁。让我们共同为美术课堂卸下枷锁,还给孩子们一片自由创作的星空!
  以上,就是我对“小美术课堂中低竞争、低评价、低管控”的理解和行动。日后的教育教学中,我会继续保持学习的状态,不断完善自己的教学方式方法,力争为学生提供更好的学习氛围。

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发表于 2025-6-9 14:50:06 | 显示全部楼层
一年级体育课低竞争、低评价、低管控运行机制改革方案
一、改革背景与意义
一年级学生正处于身心发展的关键阶段,传统体育课中过高的竞争强度、频繁的评价以及严格的管控,容易让他们产生心理压力,甚至对体育活动产生抵触情绪。本次改革旨在构建低竞争、低评价、低管控的运行机制,契合低年级学生的身心发展规律,激发他们对体育的兴趣,培养积极的运动态度,为终身体育奠定基础。
二、具体改革措施
(一)低竞争机制构建
1、游戏化内容设计
      摒弃传统的竞技性体育项目,大量引入合作类游戏。例如 “蚂蚁搬家” 游戏,让学生分组协作,用接力的方式搬运轻量物品,在过程中强调团队合作而非速度比拼。再如 “彩虹伞大冒险”,多名学生共同拉起彩虹伞,通过配合完成举高、旋转等动作,感受集体活动的乐趣。
2、个性化任务设置
     根据学生的个体差异,设置不同难度的任务。在跳绳练习中,不要求学生达到统一的数量标准,而是让他们制定自己的小目标,如今天比昨天多跳 1 个。在平衡木行走时,允许学生选择不同宽度的平衡木,让每个学生都能在适合自己的难度下获得成功体验。
3、弱化胜负观念
    在体育活动中,避免使用 “输赢”“名次” 等词汇。开展 “障碍接力赛” 时,重点关注学生是否遵守规则、是否互相鼓励,而不是哪一组最先完成。对于表现出色的小组,采用 “最佳合作小组” 等荣誉称号,引导学生关注团队协作而非个人竞争。
(二)低评价机制打造
1、多元化评价主体
       改变教师单一评价的模式,引入学生自评、互评以及家长评价。在每次体育活动后,让学生用简单的语言描述自己的表现,如 “今天我在跑步时很努力”。同学之间可以互相表扬,说出对方在活动中的优点。同时,通过家校沟通,让家长了解学生在体育课上的表现,并给予积极的反馈。
2、过程性评价为主
      注重对学生体育学习过程的评价,而非最终结果。在体操学习中,观察学生的参与度、动作的规范性进步情况,而不是要求他们完美完成整套动作。记录学生在每节课上的努力程度、合作精神等方面的表现,形成成长档案。
3、鼓励性评价语言
     教师在评价学生时,多使用鼓励性、肯定性的语言。当学生完成一个动作有困难时,说 “没关系,再试一次,你会做得更好”;当学生有进步时,及时表扬 “你今天的表现很棒,动作比上次更标准了”。避免使用批评、指责性的语言,保护学生的自尊心和自信心。
(三)低管控机制建立
1、弹性课堂结构
     打破传统的 “开始 - 准备 - 基本 - 结束” 四段式课堂结构,给予学生更多的自主空间。在准备活动结束后,设置 “自由探索时间”,让学生选择自己喜欢的体育器材进行活动,如跳绳、踢毽子、玩球等。教师在一旁进行引导和安全监护,而不是严格控制学生的活动内容和范围。
2、学生自主管理
     培养学生的自主管理能力,让他们参与课堂管理。选举 “小队长”,负责组织小组活动、分发和收集体育器材。制定简单的课堂规则,如 “爱护器材”“不互相打闹” 等,让学生自己讨论并遵守规则,提高学生的自律性。
3、宽松的活动氛围
     营造轻松、愉快的课堂氛围,允许学生在一定范围内自由表达和互动。在进行集体游戏时,鼓励学生提出自己的想法和建议,如改变游戏的玩法。教师以参与者的身份加入学生的活动中,与他们一起游戏、交流,增进师生之间的感情。


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发表于 2025-6-9 18:32:00 | 显示全部楼层
让每个生命都成为独特的星辰
——谈谈班级的“低竞争、低评价、低管控”管理
今天想先和大家分享一个故事。之前我带的班级里,有个叫小涵的女生,每次考试时都会手抖到写不了字。有次她哭着说:“老师,我不是不想考高分,可是一想到成绩排名,心脏就像被绳子勒住了,手就控制不住的发抖。”那时我就意识到:我们习以为常的“竞争教育”,或许正在悄悄折断某些翅膀。
于是我开始尝试在班级里构建低竞争、低评价、低管控的运行机制。像我们过去的传统班级管理常陷入“高竞争催生焦虑—强评价强化功利—严管控压抑个性”的恶性循环。调研显示,78%的学生认为“考试排名让自己害怕上课”,62%的学生因“担心被批评”而隐瞒学习困难。低竞争、低评价、低管控机制(简称“三低”机制)并非否定规则与进步,而是以心理学“自我决定理论”为基础,通过降低外部压力源,激活学生自主发展的内在动力。
一、低竞争:不是取消目标,而是重构成长坐标系
提到“竞争”,我们脑海中总会浮现出跑道上的你追我赶。但教育的跑道,从来不是只容一人通过的独木桥。
(一)当我们谈“低竞争”时,我们在拒绝什么?
• 拒绝用一把尺子丈量所有人生:数学成绩平平的学生,却也能把《三国演义》的人物关系画成思维导图,这样的才华不该被分数遮蔽。
• 拒绝把同伴变成对手:记得有次小组讨论,有个孩子为了证明自己的观点,直接打断了同桌的发言。我突然意识到:竞争思维正在侵蚀他们的协作本能。
(二)我们在构建什么?
自我超越的成长赛道
我们班有个班级优化大师的app,每个学生都有属于自己的“进步积分”:一个内向的孩子,主动在语文课上分享了自己的习作;一个语文不及格的孩子,把古诗默写过了……这些“微进步”比分数更珍贵,因为教育的本质不是比较,而是唤醒。
二、低评价:不是放弃标准,而是让看见更有温度
传统评价像一把手术刀,精准却冰冷。而我们要做的,是换成一盏灯笼——既能照亮方向,又能温暖心灵。
(一)评价的“去标准化革命”
1. 用“成长档案袋”替代分数单
孩子们的档案袋里,有第一次写的正本作业,有在运动会上摔倒后坚持跑完的照片,还有写给同桌的感谢便签……这些碎片拼出的,是一个鲜活的生命,而不是一个数字。
    2. 让评价成为“对话的起点”
批改作文时,我不再只写“优”或“良”,而是画个笑脸说:“这个比喻让我想起了童年!”当孩子看到这样的评语,她在旁边画了颗星星回复:“老师,我想把这个故事写成长篇小说。”评价不是终点,而是点燃思考的火柴。
(二)谁来评价?让每个声音都有重量
在我们班,评价是一场“合奏”:
• 学生自评:期末时,孩子在自评里写道:“我学会了上课不打断别人,这比数学进步10分更让我骄傲。”
• 同伴互评:小组合作后,孩子们会用贴纸点赞:“你的创意让我眼前一亮!”“谢谢你帮我指出错题。”
在我的眼睛里,应该有“分数之外的星辰”。当我们学会用“欣赏的镜头”而非“挑剔的放大镜”看待学生,评价就会成为生长的肥料。
三、低管控:不是放任自流,而是让自主成为成长的引擎
曾以为,班级管理就是“严丝合缝的规则”。直到看到学生在自习课上偷偷传纸条讨论班规,我才明白:真正的秩序,应该生长在学生心里。
(一)从“教师操盘”到“学生自治”
我们成立了“班级议事会”,让学生自己制定规则,自己当班级的主人,参与班级管理,实现自治。
四、当“三低”遇见教育的本质:我们在培养什么样的人?
有人问:这样的班级,能应对考试吗?去年中考,我们班的平均分不是年级第一,但让我骄傲的是:
• 孩子们不再害怕考试,她们在作文里写:“原来学习不是为了打败别人,而是为了遇见更好的自己。”
• 班级没有人竞选“三好学生”,因为大家明白:善良、勇敢、有创意,都是闪闪发光的优点。
• 毕业时,愿每个人都化作一颗星星,用不同的光芒照亮同一片夜空。
这让我想起哲学家怀特海的话:“教育的目的是激发和引导生命的自我发展。”低竞争,是为了让竞争回归本质——成为自我突破的动力,而非碾压他人的武器;低评价,是为了让评价充满人性温度,看见分数背后的成长密码;低管控,是为了让管理走向更高境界,让自主意识在心灵扎根。

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发表于 2025-6-10 11:09:26 | 显示全部楼层
主题:"My English Journey"
第一阶段:个性化诊断与目标设定学生自评兴趣方向旅行
自主制定我的英语探险地图
第二阶段:自助分层任务与自主探究
分层任务包(学生讨论后自主决定):
A层任务:基础巩固(旅行词汇卡片制作)。
B层任务:能力提升(撰写短文)。
C层任务:拓展挑战(录制英语Vlog)。
自主学习资源库:
提供分层学习材料(绘本、动画、APP推荐),学生自主选择学习工具。
设立英语加油站(教师答疑时间),学生可随时寻求帮助。
小组合作:
地点分组(如北京”“天津),共同完成主题项目
组内角色分工(如研究员、设计师、讲解员),鼓励互帮互助。
第三阶段:个性化展示与评价
多元展示形式:
口语达人:演讲。
艺术小能手:思维导图。
技术小达人:PPT展示、英语短视频。
多维评价体系:
学生自评:填写探险日志,反思学习过程与收获。
同伴互评:使用点赞卡评价他人作品(如你的发音很清晰!”“你的海报设计很有创意!)。
教师评价:结合过程性表现(如参与度、合作能力)和成果质量,给予个性化反馈。
亮点与反思:
以学生为中心:从目标设定到任务选择,全程尊重学生主体性。
个性化与差异化:通过分层任务和多元评价,满足不同学生的学习需求。
情感与能力并重:在语言学习中融入自信培养、合作意识等核心素养。
通过本活动,学生不仅提升了英语能力,更学会了如何规划学习、如何与他人合作,真正实现了在自主中成长,在个性中绽放

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发表于 2025-6-10 14:52:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 刘影 于 2025-6-10 14:53 编辑

                                                                                               "我是班级小主人”自主管理活动
一、活动背景
小学二年级学生自我意识逐渐增强,但集体责任感和自主管理能力较弱。为培养学生的主体意识,让他们真正成为班级的主人,特开展“我是班级小主人”自主管理系列活动。
二、活动目标
1. 提升学生自主管理能力,增强班级责任感。
2. 培养学生合作意识与沟通能力,营造团结友爱的班级氛围。
3. 通过亲身参与班级事务,增强学生自信心与成就感。
三、活动准备
1. 召开班会,引导学生讨论班级现存问题,如教室卫生维持、物品摆放、课间纪律等,明确需要管理的事项。
2. 准备各类岗位卡片,如“图书管理员”“绿植小卫士”“纪律监督员”“卫生小管家”等,详细说明每个岗位的职责。
3. 制作“小主人成长记录册”,用于记录学生在岗位上的表现和收获。
四、活动过程

(一)岗位竞聘,自主选择
开展“班级岗位竞聘会”,学生提前准备简单的竞聘发言,阐述自己想竞选的岗位及优势 。如想竞选“图书管理员”的学生可以说:“我很喜欢看书,平时也会整理自己的书架,我能把班级图书角整理得整整齐齐,还能帮助同学们快速找到想看的书。”全班同学投票选出各岗位负责人,未当选的同学也可根据剩余岗位进行二次选择,确保人人有岗位。
(二)自主管理,实践锻炼
1. “图书管理员”:每天课间整理图书,检查图书是否有破损,登记借阅情况,组织“好书分享会”,鼓励同学们互相推荐书籍。
2. “绿植小卫士”:负责给班级绿植浇水、晒太阳、清理枯叶,观察绿植生长情况,定期在班会上分享养护心得。
3. “纪律监督员”:在课间和自习课提醒同学们遵守纪律,对于表现好的同学进行表扬记录,对于违反纪律的同学耐心劝导,并记录下来。
4. “卫生小管家”:安排每日卫生值日表,检查卫生打扫情况,发现卫生死角及时提醒同学清理,保持教室整洁。
(三)交流分享,共同成长
每周五开展“小主人分享会”,学生们分享一周的工作情况和遇到的问题。例如,有同学分享自己在管理纪律时,有的同学不听劝,其他同学纷纷出谋划策,提出可以用有趣的口号提醒大家,或者用积分奖励的方式鼓励遵守纪律。通过交流,学生们互相学习管理方法,共同解决问题。
(四)多元评价,收获激励
1. 学生自评:学生每周在“小主人成长记录册”上记录自己的工作内容和感受,反思自己的优点与不足。
2. 同伴互评:同学们互相评价彼此在岗位上的表现,评选“每周之星”,并颁发小贴纸作为奖励。
3. 教师评价:教师根据学生的日常表现,进行积分奖励,每月评选“优秀小主人”。
五、活动效果
1. 学生自主管理能力显著提升,班级卫生情况明显改善,图书角秩序井然,课间纪律良好。
2. 学生的责任感和集体荣誉感增强,主动关心班级事务,积极为班级发展出谋划策。
3. 班级氛围更加和谐,同学之间的合作与交流增多,形成了互帮互助的良好风气。
六、活动反思
在活动过程中,发现部分学生管理方法较为单一,后续可开展“管理小妙招”培训活动,提升学生的管理技巧。同时,对于个别能力较弱的学生,教师和同学应给予更多帮助和指导,确保每个学生都能在活动中有所收获和成长 。

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发表于 2025-6-10 16:54:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 宋旭研 于 2025-6-10 16:57 编辑

自主教育:助力“小调皮”蜕变成长
  在本学期班级自主教育实践里,我们聚焦“低竞争、低评价、低管控”模式,为姚奕辰、王祥伊等曾在相处、行为上有困惑的同学,搭建起融入集体、自我成长的阶梯。
  一、打破“标签”,营造包容氛围(低评价先行)
最初,姚奕辰因调皮活泼、不懂相处,常被同学“告状”;王祥伊爱动手、爱管闲事,也让小伙伴们有些“避之不及”。但我们摒弃传统“贴标签式”评价,不在班级公开批评他们的不足,而是私下与他们温和沟通,更引导全班同学换角度看:姚奕辰的活泼是“宝藏活力”,王祥伊爱管闲事是“有责任心”。比如班会“发现闪光”环节,鼓励大家说“我看到姚奕辰课间给大家讲有趣故事,让教室热闹起来”“王祥伊会提醒同学整理桌面,是班级小管家”,用正向观察替代负面评价,逐步消弭同学间的排斥感。
  二、自主活动,搭建相处桥梁(低管控推进)
  围绕“学生主体”设计班级活动,弱化老师主导,让他们在自主参与中找相处节奏。像“班级创意日”,大家自由组队做手工、编短剧。姚奕辰起初因想法太跳,和小组起争执,老师不直接干涉,而是引导组内同学说:“我们试试把你的点子加进来,说不定有惊喜!”他的创意被接纳后,慢慢懂尊重他人想法;王祥伊爱动手,在手工组里从 “乱插手”到听伙伴分工,学会 “管闲事” 分场合。还有 “互助学习角”,不设强制任务,他们自发教同学玩创意游戏、帮整理学习资料,在轻松互动里,和同学的相处越来越自然。
  三、弱化竞争,聚焦个体进步(低竞争巩固)
  摒弃“排名式”竞争,设“个人成长存折”,记录自身点滴进步。姚奕辰存下“主动和同学道歉,解决小矛盾”“耐心听同学讲完1个故事,没打断”;王祥伊存着“想动手时,改成帮同学搬书”“管闲事前提问‘你需要帮忙吗’” 。每月“成长分享会”,他们讲自己的“存折故事”,全班为成长鼓掌,不比较谁进步大,只聚焦“今天的自己比昨天好”,在没有竞争压力的环境里,持续朝着融入集体、正向发展迈进。
  一学期下来,姚奕辰成了班级“欢乐催化剂”,用创意互动让同学关系更热络;王祥伊变身“贴心小助手”,管闲事的劲儿化作温暖互助。“三低”模式下,没有生硬管控、过度评价和恶性竞争,而是以包容、自主、自我成长为养分,让曾在集体边缘的他们,稳稳扎根班级,绽放属于自己的成长光彩,也让全班看见:每个同学的独特,都能成为集体温暖的拼图。
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发表于 2025-6-11 08:59:57 | 显示全部楼层
                                   “音乐小花园” 一年级自主音乐实践案例
一、理念与背景
针对一年级学生活泼好奇、渴望表达却易受竞争压力影响的特点,构建低竞争、低评价、低管控的音乐学习环境,让学生像花朵在花园自由绽放般,自主探索音乐乐趣,以学生为主体开展音乐活动
二、运行机制 / 活动实施
(一)空间与氛围营造(低管控基础)
打造 “音乐小花园” 教室环境,摆放卡通音乐符号贴纸、小乐器模型装饰的置物架。上课不强调严格姿势,学生可选择坐、轻轻靠在墙边,或者欣赏音乐如《摇篮曲》可以爬在桌上听,营造轻松自在氛围,减少管控带来的拘束感
(二)“种子发芽” 音乐探索(低竞争实践)
1. 旋律感知:播放简单儿歌旋律如《小星星》,发放彩色 “旋律种子卡”,学生自主用身体动作表现旋律高低,像旋律升高时向上伸展手臂,降低时轻轻蹲下,不评比动作优劣,只分享 “我的种子怎么发芽”(动作创意),大家互相欣赏不同表现 。
    2. 节奏发现:给出生活声音素材,如钟表滴答、雨滴沙沙,让学生从 “音乐小盒”(装有沙锤、响板等小乐器)选乐器,自主模仿节奏,组成 “声音花园” 节奏组合,不比较谁模仿更像,专注感受节奏与生活关联,自由交流发现 。
(三)“花朵绽放” 分享时刻(低评价引导)
每周有 “花朵绽放” 环节,学生自愿上台分享音乐探索成果,可唱自己喜欢的小曲、用乐器编简单节奏,上台指挥歌曲,老师不用分数或等级评价,而是说 “你的声音像小喇叭花一样响亮”“这个节奏创意让老师想到欢快的小溪流” 等描述性话语,强调独特感受,鼓励继续探索 。
三、效果与反馈
学生从最初不敢主动表现,到积极参与 “种子发芽” 探索,分享环节自愿上台人数越来越多。课后常能听到他们哼着旋律、用小乐器玩节奏游戏,在低竞争、低评价、低管控环境里,对音乐的热爱和自主探索力显著提升,真正成为音乐花园里自主成长的 “小花” 。

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发表于 2025-6-11 18:45:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 闫军娜 于 2025-6-11 18:47 编辑

“果韵飘香,妙笔生花”水果捞主题班级自主拓展课
一、教学目标
语文素养目标
能运用丰富的形容词、修辞手法描写水果捞制作过程及品尝感受,完成一篇生动的观察日记或创意作文;积累与水果、美食相关的成语、诗句和优美词句。
综合能力目标
通过自主实践完成水果捞制作,提升动手能力与生活技能;以小组为单位分工协作,增强团队沟通和问题解决能力。
情感价值目标
感受劳动带来的乐趣与成就感,培养珍惜食物、热爱生活的态度;在合作中增进同学情谊,营造积极向上的班级氛围。
二、教学重难点
教学重点
有序完成水果捞制作,观察并记录制作与品尝的细节;引导学生将感官体验转化为生动的语言表达。
教学难点
指导学生在作文中融入情感与联想,避免流水账式描写;确保制作过程中的卫生安全与秩序管理。
三、教学方法
实践操作法、情境教学法、读写结合法、小组合作法
四、教学准备
物资准备
食材:西瓜、芒果、火龙果、酸奶、西米、椰奶、小番茄、葡萄干等(提前统计学生忌口)工具:案板、水果刀(儿童安全款)、一次性手套、碗勺、湿巾、垃圾袋
其他:多媒体课件(含水果捞制作视频)、评分表、奖励贴纸
学生准备
提前分组(4—5人一组),每组推选组长;查阅水果相关的诗词、成语,预习水果捞制作步骤
五、教学过程
(一)趣味导入:诗词话水果
播放轻快的《水果歌》,展示水果主题的诗词图片,如“日啖荔枝三百颗”“投我以木瓜,报之以琼琚”。
开展“水果诗词飞花令”,学生接力说出含水果的诗句,活跃课堂气氛,引出主题:“今天我们要用这些美味的水果,亲手制作甜蜜的水果捞!”
(二)巧手制作:果捞诞生记
播放水果捞制作视频,教师示范关键步骤(如切水果的安全姿势、西米的煮制方法)。
各小组领取食材工具,按“清洗—切配—组装—调味”分工合作,教师巡回指导,提醒卫生规范(如生熟案板分开),鼓励学生发挥创意设计造型。
(三)果味品鉴:舌尖上的表达
感官体验:引导学生通过“看(色彩)、闻(香气)、尝(口感)”描述水果捞,教师板书关键词(如“晶莹剔透”“果香四溢”“丝滑绵密”)。
小组分享:每组派代表分享制作趣事与品尝感受,教师点评并补充修辞手法,如“芒果像金色的小船漂浮在酸奶海洋里”。
(四)妙笔生花:文字绘甜蜜
写作指导:展示优秀范文片段,讲解写作框架(制作过程+感官描写+心情感悟),强调细节刻画。
自主创作:学生完成一篇300字左右的水果捞主题作文,可选择观察日记、创意故事等形式,教师巡视指导。

(五)展示互评:共赏佳作
作品展示:选取3 - 5篇作文朗读分享,作者自评亮点与不足。
互动评价:学生从内容生动性、语言优美度、情感真挚度三方面互评,投票选出“最佳创意奖”“最美文笔奖”,颁发贴纸奖励。
(六)总结延伸
教师总结:“今天我们用双手创造了美味,用文字留住了美好。希望大家今后继续做生活的观察者,用语文记录更多精彩瞬间!”
布置作业:将作文修改后配上手绘插图,制作成“水果捞美食小报”;与家人分享制作水果捞的乐趣。
六、教学反思
本次活动将劳动实践与语文学习深度融合,学生参与热情高,但部分小组因创意设计耗时较长,导致写作时间紧张。后续可提前规划时间节点,或增加半成品制作环节,确保各环节高效完成。

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一、低竞争:弱化对抗,强化协作与自我超越
任务导向替代胜负竞争:我将传统的“比赛排名”转化为完成特定运动任务。比如如,在接力跑中,不以小组速度决胜负,而是设定“全员完成且不掉棒”或者“全员成功传递接力棒”或者一些全员动作要领的完成度的共同目标;在跳绳课上,我选择让学生挑战自己的“最佳连续跳绳次数”,而不再设定成绩标准,鼓励个人突破而非与他人比较。
二、低评价:减少量化评分,注重过程反馈
非评判性语言引导:避免使用“好/坏”“快/慢”等评价性词汇,改用描述性语言反馈。例如,不说“你动作不标准”,而是说“如果手臂再抬高一些,可能会跳得更远”;用“我看到你在认真练习”替代对结果的评价。
三、低管控:赋予自主权,培养自主管理能力
弹性规则与自主决策:如“安全第一,互相尊重”,具体细节由学生共同商议。具体实施由小组长监督,并且设立更多的小组长职位,轮流更换。
开放式任务设计:布置开放性运动任务,如“用三种不同方式通过障碍区”,让学生充分发挥想象力与创造力。
组建“运动小管家”团队:负责课堂器材整理、活动组织、安全监督等事务。通过轮岗制让每个学生参与管理,培养责任感与领导力,同时减轻教师管控压力。



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发表于 2025-6-12 15:32:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 邓晓瑜 于 2025-6-12 18:32 编辑

向阳成长   拥有美好
——记录班级校园歌曲《小美满》项目式学习活动
题记:
                 歌声美,音乐美——
                    让生活伴随歌声,
                             充满美好;
                    让学习融入音乐想象,
                             拥抱美好。
        在校园歌曲《小美满》项目式活动中,一年级(1)班的同学们和老师们以音乐为载体,通过探索、发现、演唱、书画、感受等多环节开展了一系列丰富且有意义的实践,同学们在沉浸式的体验中感受着音乐魅力,收获成长与快乐。
在语文综实项目式学习课上,班主任邓老师和同学们欣赏了《小美满》歌曲视频,边看边听,看着《热辣滚烫》中女主角乐莹的蜕变,听着有温度的歌曲,同学们被乐莹的努力和巨大改变所震撼,在努力中突破自我,拥有美好。
         从一年级学生认知水平出发,老师和同学们一起寻找《小美好》,寻找身美好和开心的事情。同学们纷纷举手分享自己的想法:
        “我弯腰捡起垃圾的时候,校园环境变美了,我感觉很美好。”
        “课间,我和小伙伴们一起开心玩耍,我们很开心。”
        “我把字书写工整时,家人和老师会表扬我,我非常开心。”
        “有家人的陪伴,和家长一起外出游玩,我和妹妹非常开心。”
        “我喜欢和美术老师一起画出漂亮的图案,我很喜欢画画。”
         “吃自己喜欢的美食,也是很开心的。”
         ……
        同学们开心着自己的经历,回忆着一件件美好、开心的事情。在分享和交流中,老师引导同学们发现美、感受美,内心深处又是一次快乐的成长。
       音乐课上,刘老师和同学们分析了《小美满》这首歌演唱特点,帮着同学们用歌声唱出“美好”。美术课上,张老师从绘画构图设计开始,给同学们提供了多种用画笔表达“美好”的绘画。在《小美好》歌曲的探索中,学科融合,学生们从不同角度感受着歌声带来的美。
      好的歌曲,一定要唱一唱。在学唱初期,同学们常常跟唱,或组团在班里进行歌唱练习,或小组进行录制尝试。初次录制《小美满》,我们的歌曲虽不完整,但是我们在尝试中成长。
在项目式活动探索活动中,激发了我寻找日常美好。同学们积极努力的样子,是美的;每一位同学向上向善的行为,也是美的;校园生活学习的每一天,都留下了最美好的记忆。我将照片和视频合并留存,发现美好并珍藏,又一次见证了同学们的快乐与成长。
      结合低年级学生特点,我们练习手势舞,将《小美满》中的正能量传递给身边每一个人。
      在活动开展中期,同学们用铅笔记录身边的美好,用画笔表达心中善美,为《小美满》学习活动进行了阶段性小结。学生们记录着身边幸福、美好和开心的事情:我喜欢看书,天天向上;我随手捡起地上的垃圾,保护了校园环境,我真开心;我很开心和家人一起去旅行;我乐于助人的时候很开心;我和小朋友一起做游戏,很高兴;下课的时候,我和同学们一起玩游戏,很开心;课上我跟着老师学到许多知识,我好开心呀;放学后,妈妈给我准备了喜欢吃的小蛋糕,好开心呀;我画画的时候很幸福;周末到奶奶家里玩,好开心呀。一件件温馨的回忆,温暖了每一位孩子。
      生活中的美好,藏在每一个不经意的瞬间里,它或许简单、平凡,但有着治愈人心的力量。放慢脚步,用心感受,就能发现美好一直都在我们身边。
      让每个平凡的日子都生长出向善向上的力量。歌曲《小美满》常常回响在校园里,同学们会不由自主地跟随开心歌唱,《小美满》已和同学们成为了好朋友。我们跟随《小美满》,求真向善,向阳成长,拥有美好。

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