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楼主: 郭振洲

取消班干部制度的思考与实践

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发表于 2020-12-15 09:20:45 | 显示全部楼层
取消班干部制度后,尝试用班级志愿者来代替。但是孩子们因为都是志愿服务班级,自愿报名服务者均可,志愿者实行轮换制。孩子们的积极性是很高的,但学生的能力存在很大差异,有时对于老师的管理和培养方面带来一些问题,这是班主任困惑的地方。但总之对于孩子而言,班级志愿者的做法,培养了孩子们的志愿者精神,远比让孩子们学会管理别人和监督别人更为重要,让孩子们通过当志愿者承担责任,让孩子们觉得自己都是有价值的,孩子们通过帮助别人体验快乐,远比让孩子们迷恋官位更有意义。
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发表于 2020-12-15 09:39:11 | 显示全部楼层
取消班干部制度,学生可以多一些纯粹少一些刻意,可以使学生加入班级建设,去创造一个适合他们生活和学习的园地。
同时提高他们的自信心,增强做事能力,增加他们对学校的亲切感,对于一部分学生还能开发潜能。

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发表于 2020-12-15 15:58:12 | 显示全部楼层
自本学期起,我校全面取消了班干部制度,取而代之的是在全校范围内推行的志愿者制度。
“班干部制度”的设置,长期以来被视为班级自我管理的一种有效方式,但是,与此同时,也带来了种种弊端,因为“官”和“管”的作用被强化,在班干部制度的运用过程中,成人社会的“官本位”意识与“管制”思维,也侵染到了孩子们的世界。更有甚者,某些当上班干部的学生,在老师面前是受信任的“心腹耳目”,在同学面前却又一翻脸成为狐假虎威的仗势欺人者。例如,2015年有媒体报道,安徽蚌埠怀远县火星小学六年级一副班长小J,因为被班主任授予检查作业的权力,从小学三年级起就向同学索要钱财,如有不从,就要被逼吃屎喝尿。极端的个案虽有偶然因素,但也折射出班干部制度的一些通病:“官”与“管”的权力作用之下,即便是低龄的学生也会将腐败的功用发挥到极致——这既不利于学生健康成长,更不是教育的初衷。
因此,消班干部制度,其积极之处在于以釜底抽薪的改革气势根除班干部制度的弊端。用“志愿服务”替代班干部制度,实际上是教育管理理念的更新。将官味浓重的管理者变为“我为人人,人人为我”的志愿者,这也是重新树立健康人生观、价值观的过程:以志愿者、服务者的角度去看待班级的管理,就不会因为“官”和“管”的迷障,导致对权力的盲目崇拜和滥用,同时还能调动孩子参与班级建设的积极性,建立自信,在服务互助中感受快乐,在快乐中健康成长,如此一来便能回归我们教书育人的正轨。
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发表于 2020-12-15 16:08:56 | 显示全部楼层
取消班干部以后,在体育课堂中,为了培养学生的集体意识和自律,我会让本节课表现较为优秀的同学带口号、或者做小辅导员,帮助同学,为同学服务,轮换发放、收取体育器材。
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发表于 2020-12-15 16:10:19 | 显示全部楼层
取消班干部以后,在体育课堂中,主要培养学生对班集体服务意识,每节课都轮换学生发放、收取体育器材,从而提高学生集体荣誉感。
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发表于 2020-12-15 16:38:06 | 显示全部楼层
      所谓“迷”,可谓认知单一,对某事的认识和界定进入了“死胡同”,对于其他的选择或事情的其他意义视而不见。
      我们的任务是引导学生在体验和实践中,提升和拓展认知,带领学生在担当和履行职责的行动中,寻求自我价值的实现,获得内心的满足,在集体中找归属感,并服务他人。翻阅了10年前自己的一篇班主任经验交流稿,其中的一些想法、做法现在看来仍可圈点。不妨拿来借鉴,取长补短:人人有岗,双向选择;顺水推舟、呵护热情;兵来将挡,随机任命;两人组合,以强带弱。
      学习担当一份责任,需要时间和过程,唯有支持和陪伴。
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发表于 2020-12-15 17:09:59 | 显示全部楼层
取消班干部制度后,我感觉大家参与课堂活动的热情提高了,因为各项工作取消了固定的人选,例如收发作业我会选取当天课堂纪律表现好的同学去做,领读课文采用轮流制,学生们的积极性大有提高。
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发表于 2020-12-16 16:45:17 | 显示全部楼层

取消班干部制度可以让孩子们在一个相对民主,平等的环境当中公平的竞争 ,看到自己的长处
,看到同伴的长处, 也能够正视自己的优势劣势。我对班里的每一个职位都是在班里公开征集报名。
你认为你是不是和你就自己报名,来竞争, 如果这个职位大家都想做 ,可以轮流。
结果试了一段时间,明显有些同学就觉出自己不适合某一个岗位就自动退出了 。而有的不声不响的
同学在某一个岗位上做的 却有模有样, 于是也得到了大家的认可 ,这样大家都找到了自己合适的
位置 也能发现自己的长处。
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发表于 2020-12-18 09:32:54 | 显示全部楼层
本学期我们取消了班干部制度,取而代之的是“志愿者”服务制,将过去的“官”和“管”变为“志愿”和“服务”。对志愿者还进行不同种类的任务设置,如班级小保安、早读协管员、图书角管理员、地面保洁员、门窗安全员……人人参与,人人行动。
我们的孩子习惯生活在“人管人”的环境里,不是“我管别人”就是“别人管我”。随着教育教学的改革,学生的自主性日益被尊重,所以取消班干部制度,体现了对学生的自主、自尊和独立自由的关注和培养。
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发表于 2020-12-18 12:56:45 | 显示全部楼层
著名教育家 叶圣陶先生说过:“什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。”作为教师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。小学生年龄小,可塑性大,他们的行为习惯容易养成也容易改变,是培养良好行为习惯的最佳时机。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。我就根据他们的喜好,培养学生良好的阅读习惯,以配合课内教学,一本好书,会带领学生遨游瑰丽多姿的知识海洋;一本好书,会引导学生探索古今中外的无数奥秘;一本好书,会帮助学生明辨是非、分清美丑。给学生图书、给学生时间、给学生方法,让学生与好书交上朋友。
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