本帖最后由 王静敏 于 2024-11-19 16:16 编辑
本校实施“弹性补休与考勤平衡制度”。有教师请假需要代课时,大家可以主动代课赚取补休与缺勤补偿时间。每代两节课,可弹性补休半天或兑换所缺课时2节。 教师请假、缺课及代课,既可以选择按“弹性补休与考勤平衡制度”执行,也可以选择按照绩效工资制度执行。具体如下: 1.教师缺勤,尽量自己调课,可以按绩效工资制度扣除绩效工资,扣除标准为缺勤每天10元、缺课每节5元,也可以按照弹性补休与考勤平衡制度执行。代课可选择按照每节5元发放,也可以选择按照弹性补休与考勤平衡制度执行。班主任请假,按照每天10元扣除班主任费,代班主任费按每天10元发放。 2.连续请假一个月的,扣除缺勤和课时费400元。 3.教师因公外出参加活动,2天内自己调课,3天以上由学校和级部做出安排。 4.教师因私请假一天内的,由级部主任和组长负责;请假三天内的由周丽荣副书记负责;请假三天以上的由王静敏校长负责。请假记录和缺课、代课记录由组长负责,并注明教师的选择,每月月底交给周丽荣副书记。 关于婚丧假、产假及长休情况按照上级相关规定执行。 2024年9月
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