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 楼主| 发表于 2022-6-14 14:26:23 | 显示全部楼层
《正面管教》第七章丨有效地运用鼓励

     我们对孩子的管教过程中,要先了解什么是行为不当的孩子。行为不当的孩子主要是丧失了信心的孩子,在孩子的不良行为背后,隐藏着一个失望的信念。而我们在帮助孩子时应该学会鼓励这个重要的技能。鼓励的最佳时机是在孩子冷静期之后,我们表达感受和想法的时候不能有伤害性的评价。我们要区分赞扬和鼓励的区别,那么要了解鼓励和赞扬之间有什么不同之处,赞扬的长期结果会让孩子产生依赖心理。而鼓励的长期效果则可以让孩子建立自信。我们怎么区分鼓励还是赞扬时可以对自己发问。孩子是达到了自我评价,还是更依赖于别人的评价来区分。让孩子参与到制定日程惯例计划的行列中来,不仅可以解放家长的时间,也可以让孩子建立一个好的行为习惯。

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 楼主| 发表于 2022-6-20 16:02:24 | 显示全部楼层
形成性评价的运用
形成性评价的意义:教学过程的重要组成部分,其所具备的反馈功能既能够反映学生成就与潜能,也能够反映教师教学质量;对提高英语课堂教学效果、激活学习动力、发展学生的学科核心素养等方面具有重要意义。
形成性评价权重:
贯穿整学期,所占比重30%,分为课堂表现和语言实践。课堂表现→即课堂常规,共计5分;语言实践→涵盖了听读、作业、练习和学科活动,每项对应具体分值。课堂常规在形成性评价中分值虽不是很高,却是学生专注学习的基础。
针对后进生
填写课堂常规时,与学生回忆当天课堂,明确所写课堂评价源于他的课堂真实表现,想要获得好评价,就要付出相应努力。好处是让学生感受到老师并不是为了打分而打分,更有信服力;发现进步,第一时间在评比本中给予表扬;评价过程中指明改进方向,并提供机会,才有改进的可能。
针对优等生忽略课堂,接话茬、开玩笑等寻找存在感的行为。
形成性评价特点:终结性分数高,简单常规扣分难起到教育作用,只有让其真正意识到课堂常规和基础知识的重要性,他才会真正学会专注和聆听;形成性评价方法:假期布置作业,用知识储备写英语日记,发给老师修改,老师标记出错之处,让学生意识到所错之处即平时课堂强调知识点。

形成性评价来源:听读检测、作业及单元练习

听读检测的形成性评价方式:四人小组,抛骰子游戏。骰子六面对应单词、句型、对话、文段、语音和笑脸,每人两次取平均,笑脸免测。学期末将单元成绩汇总,加权计入平时听读成绩;

作业的形成性评价方式:英语本作业、英语书作业,不同符号标记,不同的标记代表不同的分数;

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